你的情况你没有说清楚，你到底是被动的辞职还是自动的不续签了呢？这些对决定是很重要的，如果你自动的就不需要支付你赔偿了。但是如果被动的，你就可以了，至于你所说的公司搬迁太宏观了，没法做出判断，因为这个搬迁对你到底有什么影响，我不知道
首先想自己是如何离开的，企业让你走的，赔钱。你自己不打招呼就不去了，没钱。
不知道你是07年几月入职的，如果你是3月入职，到现在如果满了三年，离职可以补偿三个月的工资，每满一年离职的时候会补发一个月，如果你没有做满三年，只能按照两个月补偿离职工资。
按照一年补偿一个月的标准。
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