员工饮酒后发生工伤导致死亡的,可以认定为工伤吗

2025-05-14 19:04:33
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回答1:

如果存在醉酒后发生工伤的,不能认定工伤或者视同工伤。
可以参看《工伤保险条例》
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。

回答2:

应当让单位向当地劳动保障局申报由劳动保障局安排做工伤鉴定以后确认工伤不要自己认定工伤自己认定的不作数的

回答3:

不能