应付职工薪酬的问题，我这么做对还是不对，年末要怎么转平，具体分录告诉我好吗？十分感谢

当月计提，当月发放工资。一般应付职工薪酬就不会有余额的。

你计提了福利费和职工教育经费都不使用，当时是有余额的了。

1想办法使用 减少余额 2如果金额大了，问财务经理怎么处理。怎么结转。

另外，福利费和教育经费很早就不计提了，按实际发生额列支的。具体你看一下所得税有关条例。

要冲的话可以给红字冲销
借：管理费用—工会经费 -80.00
—福利费 - 561.54
—教育经费 -100.28
贷：应付职工薪酬 —工会经费 -80.00
—福利费 - 561.54
—教育经费 -100.28
其实以上费用平时可以不用计提，发生时直接计入期间费用即可。
希望能帮到你！

应该不用的吧，我也没碰到过