你好，计算经济补偿金时是以个人平均工资（不超当地社平工资的三倍）为基础计算的，工资包括劳动报酬、奖金、提成、补助等，因此，在计算经济补偿金时应当将奖金加入。由于你公司是3个月发一次奖金，可以以离职前12个月的平均工资作为计算经济补偿金的标准。以上意见仅供参考，建议携带相关资料咨询当地律师。
