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公司第一次和我签订了一年的合同，公司因业绩压力裁员，我合同到期，但人力资源未提前30天通知我不再续签
公司第一次和我签订了一年的合同，公司因业绩压力裁员，我合同到期，但人力资源未提前30天通知我不再续签
2025-05-14 23:46:33
推荐回答（1个）
回答1：
支付一个月工资做为经济补 偿金，不能。
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