应该没关系，正常去就行了，先跟人事部的说一声，如果老板问起就诚恳地解释一下，说第一天上班，不知道办公室电话，而且一来就已经到人事部说明了，并表示之前上班可以不算，直接从上班当天算第一天，老板应该不会介意。总之就是要诚恳，摆出解决问题的姿态。
应该会要的 你可以打个电话请假
必须打电话或发邮件请假
怎么被赶上了
