主动辞职，按新劳动法可以那上个月和当月工资吗？

1、劳动报酬，是劳动者应得的合法权益，每工作一小时都应该获得相应的报酬。就是《劳动法》规定：劳动者有取得劳动报酬的权利。
2、企业工资发放，通常是延迟一个月，正如你所说，当月支付上月的工资，这是允许的，也是正常的。据此你应该合理合法的领取2月份的工资。
3、三月份，无论你工作了多少天，应该按月计发应得工资，计算办法按人力资源和社会保障部颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定方法计算：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

只要你出勤了，就要按天支付出勤的工资

现在厂都是黑厂哦~``告也告不了的，我跟你差不多做了两个月要走，本来是打算只接上月的工资就走可是厂里上月都不给发！
深圳的劳动法不知道是怎么搞的，太伤我们打工人的心了............

1.我们好像是这个月那上个月的钱 ,不知道拿得到不？
能拿到。如果拿不到更好，申请劳动仲裁，劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。公司未按月支付你工资的行为已构成拖欠，故公司除全额支付拖欠你的工资及各种补助外，还需加发相当于拖欠工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2.不知道这个月可不可以按天算钱？
我国法律规定是按劳分配，同工同酬。做几天算几天的。