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公司合同主题变更要求签新合同，当时没有签合同,现在强制转岗,有赔偿吗
公司合同主题变更要求签新合同，当时没有签合同,现在强制转岗,有赔偿吗
2025-05-14 15:24:16
推荐回答（2个）
回答1：
没看明白你所谓的主题变更是什么意思
强制转岗是怎么个转法？如果合理的话，是没有赔偿的
回答2：
你好，强制转岗实际是变相的违反解除合同，这种情况可以依法赔偿。
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