未婚能否享有流产产假

2025-05-19 04:33:42

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回答1：

人流后有获得假期的权利，但不带薪休假。
女职工未婚先育，流产可以享受产假，但不能享受产假待遇。产假和产假待遇是不同的概念。
产假是法定的，但产假待遇是生育保险待遇中的一部分。它是以建立合法婚姻关系，符合婚姻法和计划生育政策为前提的。女职工未婚的，不能按照劳动保险条例的规定享受生育待遇，包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费，产假期间的生育津贴（产假工资）。
所以在未婚人流的休假期间，你公司是不发给工资的。

回答2：

一般的流产产假是都是规定为婚后，尽管这与人权有些相悖，但符合我国的善良风俗，因为我国不提倡婚前的性行为，因此对于未婚的流产也就没有立法保护，建议请假休养。

回答3：

楼上几位的说法不太正确。
如果员工开出医院的证明，对于怀孕2个月流产的，可以给予15天到30天的假期，但因是未婚流产，产假期间没有工资，也不能享受生育保险待遇。