如果是干部管理，应该到55岁退休，你不到法定退休年龄，被解除合同，可以领取失业金，同时可以要求用人单位按工作年限支付补偿金。
通信行业的女职工50岁为什么不能正常退休?
不能零失业金，可以办退休。现在还没有延迟退休。
