劳动合同到期经济补偿金如何支付？

2025-05-15 18:47:39

推荐回答（3个）

回答1：

1、在合同期满后用人单位不续签，终止劳动关系，劳动者都能拿到经济补偿。
2、这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日，经济补偿按工作年限计算，每工作满1年支付1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的按照半个月工资计算。

回答2：

根据《劳动合同法》第四十八条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

回答3：

不需要，在劳动合同法中有明确规定什么情况下企业才支付经济补偿的。