公司有权在公司的注册地，也就是深圳为员工办理社保。也可与员工协商，在实际工作所在地办理社保。 现在的单位买社保基本上涵盖了养老、失业、医疗、生育、工伤，所以可以统称为5险，不需要特定的指出 医保哦：） 还有一点，如果公司在深圳，并且决定在深圳为员工办理社保，那员工可以要求公司支付差旅费、出差补贴等，给长期“驻外”人员予以补偿。
