我和老公于2012年初被一个家具厂口头聘请当技术工,工作正常,过了一个多月我的手被机器钻伤后被工伤鉴...

2025-05-19 11:07:15
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回答1:

你可以继续通过仲裁,要求公司承担相关的工伤伤残补偿,包括医疗费,住院期间伙食费,护理费,工伤误工工资,伤残补助金三项七级约:45个月工资的赔偿。公司违法解雇,你老公也可以去申请仲裁,要求公司赔偿的。

回答2:

厂方将你老公解雇,可以要求厂方补偿你老公一个月的工资,你提出解除劳动关系,可以在得到13个月的一次性伤残补助金以后,再得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

回答3:

厂方将你老公解雇,可以要求厂方补偿你老公一个月的工资,你提出解除劳动关系,可以在得到13个月的一次性伤残补助金以后,再得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这个办法比较现实。

回答4:

查询相关法律,到劳动部门,或劳动仲裁部门申请仲裁或调节。如果不满意,直接到法院起诉。